公招公考

山东航空学院2024年诚聘海内外优秀人才

一、学校简介

山东航空学院坐落于美丽富饶的黄河三角洲腹地——滨州市。硕士学位授予单位、山东省应用型本科高校建设首批支持单位。

学校占地近2000亩，设置19个二级学院、3个直属科研机构，拥有2个硕士学位点、58个本科专业，在校生近19000人。现有专任教师1100余人，其中，博士400余人、高级职称420余人，享受国务院政府特贴专家、泰山学者、省突出贡献专家等省级以上高层次人才40余人次，拥有省级教学科研团队23个。

学校坚持需求导向，不断优化学科专业结构，形成以工科为主，文、理、工、经、管、艺、教多学科协调发展、相互支撑的专业布局。建有7个省级重点学科，拥有交通运输、资源与环境2个硕士学位授权点，着力打造与产业密切结合的航空、生态环境、化工、机电、信息、土建、教师教育、智能控制8大应用型专业群，开设飞行技术、交通运输、飞行器制造、飞行器设计与工程、飞行器动力、航空航天等航空类相关专业51个，拥有国家级、省级一流本科专业建设点13个，山东省高水平应用型专业群4个。目前面向航空领域培养人才的二级学院14个、专业51个。

二、人才招聘条件

（一）基本条件

政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。

（二）高层次人才

第一层次

在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才，年龄一般不超过70周岁。

第二层次

学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才，年龄一般不超过55周岁。

第三层次

学术造诣精深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的国内外杰出人才，年龄一般不超过50周岁。

第四层次

科研创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才，年龄一般不超过45周岁。

（三）青年博士

a类：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有获得国家级项目的能力，具备省级及以上人才培育潜力。年龄一般不超过40周岁。

b类：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有突出的科研水平和学术发展潜力，具备获得国家级项目的能力。年龄一般不超过38周岁。

c类：在本学科专业领域取得优秀的学术成果，具有较强的科研水平和学术发展潜力，具备获得省部级项目的能力。年龄一般不超过38周岁。

d类：在本学科专业领域取得良好的学术成果，具有扎实的科研基础。年龄一般不超过35周岁。

三、人才引进待遇

（一）全职引进人员均为事业编制。

（二）引进人才配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。

（三）引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读山东航空学院附属小学，不受学区限制。

（四）引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。

（五）引进人才在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。

（六）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

（七）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。

（八）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。

（九）学校设置“领军人才”“杰出人才”“优秀青年人才”三类特聘岗位，岗位津贴每年15万元-100万元，符合条件的人才，可竞聘至相应岗位。

（十）安排博士办公室，配备必要办公设备；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。

四、人才招聘学科及联系方式

五、联系方式

请将《山东航空学院公开招聘工作人员报名表》（见附件）及有关支撑材料复印件打包发至相关学科需求二级学院（科研院）邮箱或人才工作办公室邮箱bzu_hr@163.com，邮件标题为：本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。

联系人：杨老师张老师

电话：0543-3191176

网址：www.sdua.edu.cn/

地址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

附件：山东航空学院公开招聘工作人员报名表-最新版.docx