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北京交通大学经济管理学院2024下半年博士人才全国巡回招聘会

来源:高校网 | 发布时间:2024-09-10 15:07:24 |  访问:91

北京交通大学经济管理学院参加今日招聘网jrzp.com2024下半年博士人才全国巡回招聘会,欢迎海内外优秀博士人才报名参会,与北京交通大学经济管理学院现场交流。

1. 参会场次

9月25日-成都站(地点:四川大学望江校区 · 就业指导中心4楼)

10月10日-哈尔滨站(地点:哈尔滨工业大学校内)

10月16日-天津站(地点:天津汇高花园酒店(天津大学店) · 4楼花园厅)

10月23日-上海站(地点:上海神旺大酒店·2楼缘旺福厅)

2. 报名通道:点击立即报名→

https://www.gaoxiaojob.com/a/1723773705?fromtype=1&isneedstep=2

本次招聘会不收取参会人才任何费用。

3. 活动咨询

添加微信:gzgxrcw15(小招)(报名后请务必添加客服微信,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+2024现场招聘会”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4. 入场方式

参会人才现场扫码并出示签到序列号,验收个人简历后凭序列号进场。

一、单位介绍

北京交通大学是教育部直属,教育部、交通运输部、北京市人民政府和中国国家铁路集团有限公司共建的全国重点大学,是国家“211工程”“985工程优势学科创新平台”“双一流”建设高校。一个多世纪以来,经济管理学院发展始终与国家命运、学校发展相互印证、紧紧交叠,穿越岁月的长河而生生不息,并愈加特色鲜明。1996年,学校整合经济学院、工业与建筑管理工程系、物资管理工程系建立经济管理学院,学院发展进入新的阶段。2011年,学院被国家教育部批准为全国17个首批试点学院之一。学院三个一级学科在第三、四、五轮学科评估中名列前茅,均位列a类学科行列。在eduniversal全球最佳商学院排名中获评3palms,位居中国最佳商学院第10名。学院经济学、管理学荣登“软科世界一流学科排名”排行榜,展现出强大的学科综合实力。学院已通过equis、aacsb、amba&bga联合认证,成为全球第116所、中国大陆第13所、北京地区第3所通过三大国际认证的商学院,同时也是国内首个在一年内通过三大国际认证的商学院,标志着学院办学质量已经达到国际公认的一流水平。

二、福利待遇

1.薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制:40万起(基础年薪由校院两级共同承担),并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等;同时配有科研启动费、一次性安家费、租房补贴等福利。

2.学术支持:学院可提供博士后、博士、硕士专项指标,安排办公用房,配备科研助理,也可自行组建学术团队。

3.可同时申请我校“卓越百人支持计划”或“青年英才培育计划”i类,入选后享受相关待遇,详见《北京交通大学教师岗位招聘启事》,网址:http://jgrsc.njtu.edu.cn/rczp/189477.htm。

三、招聘岗位信息

思源博士后1.获博士学位一般不超过3年,年龄不超过32周岁。

2.具有良好学术经历和学术发展潜力。

3.具备独立从事开展科研工作的能力,已在发表论文、科研项目或开展科技成果转化等方面取得突出业绩。

支持待遇:

1.年薪(税前):基础年薪40万

2.获得国家有关部委的人才计划项目等资助,与学校待遇叠加支持

3.科研启动经费:5万元/人

4.配备学术造诣高、研究经费充足的高水平合作导师,制定明确的培养目标和科研任务

5.认定讲师职称、可申请硕导资格等

6.在站期间按照学校有关规定可享受住房补贴或租住周转房(床)

7.在政策范围内协助解决子女入托入园

8.聘期考核合格且符合学校师资聘用条件人选,学校择优补充到师资队伍

助理教授(1)年龄不超过35周岁。

(2)具有良好的学术背景,具备良好的教学能力、独立开展科研工作的能力和扎实的科研基础,研究方向明确,发展潜力突出。其中,预聘副教授应已在本领域取得较为突出的学术业绩。薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制40万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

预聘副教授(1)年龄不超过35周岁。

(2)具有良好的学术背景,具备良好的教学能力、独立开展科研工作的能力和扎实的科研基础,研究方向明确,发展潜力突出。其中,预聘副教授应已在本领域取得较为突出的学术业绩。薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制50万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

长聘副教授(1)年龄一般不超过43周岁,特别优秀的可以适当放宽。

(2)具备优良的教学能力,能胜任研究生培养工作,已在本领域取得具有一定原创性和重要性的研究成果,在领域内有一定的知名度和影响力,基本达到世界一流大学终身副教授水平。薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制55万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

长聘教授(1)年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可以适当放宽。

(2)在教学和研究生培养方面表现优秀并取得良好的成果,已在本领域取得突出的原创性研究成果,或在服务国家战略和经济社会发展中取得突出业绩、做出重要贡献,具有相当的国际知名度和影响力,基本达到世界一流大学终身教授水平。薪酬待遇:聘期内实施基本年薪制65万起,并正常享受学院奖励绩效、科研绩效及其他社会服务收入等。

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