2021年初,新冠肺炎疫情再次来袭,大兴区人力资源社会保障局全力加强公共就业服务,多措并举帮助企业战疫情、促复工,为用人单位和求职者搭建平台,解决“招工难”和“就业难”问题,保障全区人力资源供应平稳有序。
完善服务体系 助力复工复产
大兴区人力资源社会保障局发挥区、镇(街)、村(社)三级公共就业服务体系优势,制定《大兴区公共就业服务体系实施方案》,组建就业服务专员队伍,理清企业情况,摸清企业需求,建立公共就业常态化服务机制。向全区30000余家参保企业发送用工需求电子调查问卷,点对点摸查362家重点企业,将有用工需求的143家重点企业优先列入专项招聘活动,组织专项招聘服务。针对企业用工需求开展10场次专场招聘活动,向企业反馈简历7486份,保障企业复工复产用工需求。目前,累计组织开展网络招聘会64场,服务企业684家次,发布岗位25204个。
开展用工摸查 促进灵活就业
大兴区人力资源社会保障局将灵活用工纳入企业用工动态监测范畴,通过就业服务专员“点对点”摸查、行业主管部门广泛征集等多种途径扩大灵活用工就业岗位。以“大兴就业平台”为依托,建立“灵活就业专区”,用人单位可自主发布灵活用工招聘信息,为求职者提供更多就业选择和便捷的就业服务。开展企业灵活用工指导,向失业人员等重点群体定向推送灵活用工岗位。截至目前,累计摸查灵活用工岗位1589个,涉及京东物流、物美超市、盒马鲜生等17家单位,组织灵活用工网络专场招聘活动2场,服务有灵活就业意愿人员1200余人次。
依托就业专员 服务重点群体
大兴区人力资源社会保障局对登记失业人员、农村转移劳动力等重点群体实行就业服务专员制,通过ai语音电话对8400名失业人员进行就业需求摸查,对有就业需求的1375名失业人员提供就业服务。结合“就业援助月”“春风行动”专项活动,为939(次)失业人员提供了求职意向摸查、岗位推荐等“一站式”公共就业服务。深入挖掘区内重点企业资源,实施“暖心行动”,对有就业意愿的登记失业人员等各类重点群体开展职业指导、岗位推送等精准服务。通过在黄村、榆垡、瀛海三个分中心和庞各庄镇举办“暖心送岗位,助力就业行”系列招聘活动,筛选72家重点企业、3164个岗位,为用人单位和求职者搭建现场沟通平台,活动当天吸引求职者714人,共达成就业意向516人次。
据了解,大兴区人力资源社会保障局将逐步推出更多线上线下公共就业服务,为企业引进优秀人才、求职者早日就业,提供全力保障。
(责任编辑:张东霞)