我们是一家专科医院，近几年来为很多患者解决了痛苦。

　　但我们相信，我们还能为更多人解决健康方面的问题；就算没有病，我们还能共同追求更健康的生活。我们更想让这家医院成为生活的一部分，成为人们随时可以商量的可靠的伙伴。

　　我们期待，能用独到的眼光发现我们尚未挖掘的魅力，能以敏锐的触角感知市场的变化，能以崭新的思路将我们的服务价值展现给市场的人才加入到我们的行列中来。

职位描述

　1.协助院长、总经理及营销总监制定总体市场发展战略以及市场发展目标；
　2.拓展医院的市场策略，把握医院在行业中的发展方向，完成医院在行业中的市场定位，及时提供市场反馈；
　3.对医院的市场计划提出建议，并提出产品设计方案；
　4.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销总监制定业务计划，配合市场推广业务计划；
　5.制定与实施各产品线价格体系及推广（网络、地面、广电）计划；
　6.制定医院品牌管理标准，维护医院品牌（设计广告、宣传材料或礼品等提高医院形象的辅助产品并发放）；
　7.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作；
　8.通过不同渠道与社区、企业、院校建立合作与沟通的渠道，并开展有机合作，并使相关人员成为医院的“合作伙伴”；
　9.管理监督医院市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作；
　10.对本部门员工、项目负责人进行考核；
　11.组织相关人员进行岗前和定期技能培训；
　12.组织医院产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交医院管理层；
　13.根据市场信息制定开发计划, 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告, 了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善营销策略，成为最具有竞争力的医疗服务商；
　14.组织对医院客户的售后服务，与医疗部门联络以取得必要的技术支持；
　15.负责协调涉及市场活动的各种关系；
　16.策划开展地面活动，听取客户意见, 展示公司形象和能力，拉近与客户距离。

应聘要求

　1.经历：三年以上市场工作/活动组织经验，有医疗服务推广方面经验者；有医疗行业工作经验者优先；
　2.资源和经验：有医疗市场广告、营销、策划、运作、组织管理能力，精通文案，善于沟通，有一定的客户；
　3.教育：本科以上，须有工作经验。
　4.接受过以下培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训；
　5.技能/能力：（1）对市场营销工作有深刻认知；（2）有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；（3）密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；（4）熟练操作办公软件；（5）外语的听、说、读、写能力；
　6．其它（1）工作努力，积极进取，责任心强；（2）高度的工作热情，良好的团队合作精神和助人为乐的精神；（3）较强的观察力和应变能力；（4）出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

注意

薪资根据实战经历及能力而调整，上述薪资待遇一栏只供参考。

另，考虑应聘本职位者请上传一封求职信阐述您对本职位的想法，或您对市场工作的心得如何用在医院的市场工作上。无求职信者均视为系统自动投递，不予采纳。
会有加班 需要出差 需要管理团队