我们是一家专科医院，近几年来为很多患者解决了痛苦。

　　但我们相信，我们还能为更多人解决健康方面的问题；就算没有病，我们还能共同追求更健康的生活。我们更想让这家医院成为生活的一部分，成为人们随时可以商量的可靠的伙伴。

　　我们期待，能用独到的眼光发现我们尚未挖掘的魅力，能以敏锐的触角感知市场的变化，能以崭新的思路将我们的服务价值展现给市场的人才加入到我们的行列中来。

职位描述

　1.协助院长、总经理建立全面的服务产品销售战略，带领手下各部门共同推行；
　2.领导各部门制定并组织实施完整的销售方案；
　3.与客户、同行业及媒体间建立良好的合作关系；
　4.引导和控制市场营销工作的方向和进度；
　5.组织部门开发多种营销手段，完成营销计划
　6.管理健康顾问等销售人员，帮助建立、补充、发展、培养队伍；
　7.与市场部门联动，掌握市场动态，熟悉市场状况并开发新的医疗产品；
　8.有效开发外部合作伙伴，建设合作销售平台
　9.制定出传统媒体和新媒体相互结合的营销方案；
　10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；
　11.深入了解本行业，把握最新行业内信息，为医院提供业务发展战略依据；
　12.与医务部门联合培养健康顾问，管理其销售指标。


应聘要求

　1.经历：三年以上服务产品销售经验以及一年以上团队管理经验，有医疗服务产品开发经验者；有医疗背景工作经验者优先；
　2.资源和经验：有一定的客户资源，；
　3.教育：本科以上，须有工作经验。（有媒体经历更佳）
　4.接受过以下培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧、心理学等方面的培训；
　5.技能/能力：（1）对市场营销工作有深刻认知；（2）有较强的谈判能力；（3）有流程产品开发经验；（4）熟练操作办公软件；（5）外语的听、说、读、写能力；
　6.其它:（1）工作努力，积极进取，责任心强；（2）高度的工作热情，良好的团队合作精神；（3）较强的观察力和应变能力；（4）出色的人际沟通能力、团队建设和协调能力。

注意

薪资根据实战经历及能力而调整，上述薪资待遇一栏只供参考。

另，考虑应聘本岗位者请附上一封求职信，阐述您对本岗位的想法和计划。无求职信的简历将被视为系统自动投递，均不予采纳。


会有加班 需要出差 需要管理团队