1、负责开发景区客户，协助部门管理人员拓展新的客户关系；
2、维护与景区及景区管理部门的关系，建立并巩固良好的长期合作关系；
3、协助部门管理人员制定区域市场拓展计划方案，并分解计划方案，严格执行；
4、制定本部门工作计划和销售目标，组织和带领本部门员工高效开展工作，随时追踪本部门和员工的计划落实执行情况和销售进度，完成计划目标；
5、组织本部门员工配合技术部门做好景区设备的安装、调试和维护工作；
6、根据行业和市场需求的变化，及时向部门管理人员和公司相关部门反馈行业和市场信息，并能够提出合理化建议。
任职资格
1、计算机、电子商务、旅游、市场营销等相关专业，科及以上学历；
2、具备3年以上营销经验；
3、具有良好的业务拓展和商务谈判能力，良好的销售技能与客户服务意识、团队合作意识和进取意识；
4、具备较强的团队组织和管理能力；
5、能吃苦耐劳，愿意承受工作压力，有明确的从业目标与职业目标；
6、形象良好、谈吐清晰、健康积极，能够适应出差；
7、有政府、旅游和电商行业相关背景者优先考虑。