任职要求：男女不限，年龄35岁以下，吃苦耐劳，有上进心。
岗位要求：
1、熟练掌握收银机的操作。
2、妥善保管好营业款和各类单据，账务清晰。
3、做到唱收唱付、礼貌待人、微笑服务。
薪酬福利：
1、工资： 试用期1731元 转正后1800元。
2、签订劳动合同并缴纳五险。
3、工作时间：上一休一或早晚班制（根据各店实际情况）
4、工作地点：就近分配（部分店面招收理货员、生鲜理货员、内保、电工等）

业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

晋升机制：收银员——统计员/核算——会计——会计主管——财务经理