岗位职责：
1、负责俱乐部的经营与管理，完成俱乐部的各项经营指标及管理目标
2、认真执行公司的各项决策方针、制度规范、遵纪守法、遵守公司的规定
3、建立健全俱乐部的规章制度、服务流程及服务标准
4、督促‘指导、检查各部门的工作落实、计划实施，发现问题即使解决
5、针对不同时期的经营者状况，批发市场推广案及营销策略，开拓市场，发展客源，保障经营目标的完成
6、加强团队建设，做好员工培训，保障员工的工作积极性
7、主持每日的工作例会，协调解决各部门工作中存在的问题
8、以身作则，抓服务品质，抓服务质量，提高工作效率
9、俱乐部的设施，设备的保养与管理，降低物品消耗，控制运营成本
10、负责对外关系的协调与沟通
11、负责客户关系管理，负责对客的沟通与联系，妥善处理客人的投诉
12、完成公司教派的其他工作