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刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗。
在别人指责我们“高不成，低不就”的时候，我们想说其实我们想要的真的很简单！
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是的，这就是房地产销售，别看不起销售！

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1、底薪2500-8000，高额提成 （8%-45%）月均8000元-1.5万。
2、公司实行每周休息一天、 员工享有各类有薪假，如春节、劳动节、国庆节、元旦、产假、丧假、婚假、病假、探亲假等有薪假；公司每月15日准时发放，绝不拖延。
3、完善的社会保险，公司为每位正式员工提供社会保险（养老、医疗、工伤、失业），住房公积金、防暑降温费、过节费、年度体检等多种形式的福利。 以及全程带薪培训（实习期间签订实习协议，毕业后签订劳动合同）。
4、强大的信息资源库（ERP系统）+完善的培训体系（跑盘训+入职训+提高训）+出国旅游
5、晋升，公司每个月就会有晋升的机会及发展空间，只要你工作能力强，随时都有晋升店经理，区经理的机会。
岗位要求：20-35周岁，大专及以上学历（含大专），普通话标准，男女不限
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

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面试时间：星期一到星期天都可以1.20-46周岁，大专及以上学历，无同行工作经验，学历不限； 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

提成方案：
"试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）
转正后底薪（2000-5100），提成8%~30%，更提供带薪年假+专业培训+月度、季度现金奖+全套保险（社保+商保）
全公司近20000名业务人员平均月薪7000元以上。