岗位职责:
1、带领团队执行催收策略，并向管理层提出针对性的建议；
2、负责管理催收人员与相关客户沟通，督促客户及时还款，对逾期账户催收及扣款作业;对大金额账户、特殊帐户进行管理及跟进；
3、，通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失；
4、负责催收人员的培训及日常话术纠正，催收团队的管理；
5、监督催收人员业绩日报的完成及人员的招聘；

任职资格:
1、大专以上学历，法学专业优先；
2、从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验达2年以上，或团队管理（5人以上）经验1年以上；
3、熟悉逾期账款的贷后调查、违约人沟通等业务流程，对不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验者优先；
4、熟悉信用管理或贷后管理系统，有一定的使用经验和能力；
5、有较强的法律基础、数据分析能力者优先；
6、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。
工作地点：北京市海淀区知春路

职位申请（APPLY NOW）:
https://app.wblt.ccms.teleperformance.com/cgi-bin/employeeApplicationTPCN?source=external&location_ident=266

所有合格申请者都将得到平等的录取评估，评估时将不会考虑以下因素：种族、肤色、宗教信仰、性别、性别认同或表现方式、性取向、国籍、种族、是否残疾、年龄或是否为退伍军人等 。