职位描述
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职位描述:
-组建呼叫中心团队,制订、完善呼叫中心的管理制度;
-建立呼叫中心的业务标准及流程,负责呼叫人员的业务培训和绩效考核;
-组织收集、整理客户资料,搭建和维护数据库;
-负责制订本部门的规章制度和工作流程;
-对重要客户进行定期回访,分析客户需求,提交分析报告;
-优化客户服务系统,提高客户满意度
任职要求:
-大专以上学历;
-2年以上呼叫中心经验和2年以上呼叫中心管理经验,管理过超过50人团队者优先;
-良好的分析能力及解决问题能力,优秀的领导力和管理能力;
-心理承受能力强,能适应高强度和压力的工作;
-具备良好的英语沟通能力,英语优秀者优先考虑。
需要管理团队