工作职责
负责区域销售人员的招募工作、 负责区域招聘端口的统一管理 协助店面经理完成对店面日常事务的管理和执行 负责公司各项指令的传达落地 二、任职要求
1.23-28周岁女性，统招本科以上；
2.熟练使用OFFICE软件
3.有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4.高度的工作热情和团队合作意识；
5.人力资源管理专业优先考虑；

三、薪酬福利
入职三个月
2000元（2000元底薪+业绩1 +招聘入职奖励）+人身伤害意外保险
转正后
2100元—5元底薪+提成（店面业绩通提1 +招聘入职奖励+带组奖励）社保+人身伤害意外保险+补充商业医疗保险
其他福利：
带薪年假
每月度、季度表彰大会；
每年度，公司年会及助理团队出游机会；
节日公司主题活动及节日礼品；
四、应聘流程：
1.投递简历（邮箱或现场）
2.面试（初试，复试）
3.新人岗前培训
4.签劳动合同、办理入职


需要管理团队