岗位职责：
1.负责企业管理相关工作的组织和实施，加强日常职能管理；
2.负责公司经营情况分析工作，组织人员对公司所处的内外部环境进行监测和分析工作，编制适合本公司的经营发展战略和年度经济运营计划；
3.监督各部门落实、控制公司发展战略和年度发展计划并对各部门进行适当的业务指导，收集、分析各项经营数据；
4.组织相关部门人员做好公司重大投资项目的计划和前期可行性分析等工作；
5.负责重大经济合作项目的立项、洽谈、审批及其他管理工作；
6.对各部门的经营业绩实施考核，针对业绩指标和工作计划评价各部门的贡献；
7.组织完善公司各项管理制度，负责各项作业流程的建立、修订和完善；
8.综合协调及对各项工作的督导和检查，以及各阶段重大会议的参与、组织与主持；
9.组织并负责整个公司的技术进步和科技管理工作；
10.领导并组织公司法制化管理工作；
11.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.本科以上学历，具有5年以上工作经验，两年以上企业管理经理工作经验，企业管理、工商管理、财务管理或人力资源管理等相关专业；
2、具备丰富的企业管理经验，熟悉企业经营的各项制度、流程，了解企业经营业绩指标的制定和实施，具有4s店相关工作经验者优先；
3.企业管理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源管理知识、财务管理知识；
4.熟悉日常计算机办公软件的使用；
5.具备团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、解决问题能力。
需要管理团队