岗位职责： 1、 根据公司提供的客户电话，向客户介绍相关产品及活动信息，促成产品销售； 2、 负责接听客户电话，向客户介绍相关产品并促成产品销售； 入职要求： 1、 语言表达具有良好亲和力，普通话标准，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰； 2、 性格开朗，有上进心，充满激情，敢于挑战高薪； 3、 具有团队精神，能够承受较强的工作压力，适应能力强； 4、 工作认真细心，有良好的团队意识； 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有销售经验者优先。工资待遇： 1、待遇：2000—2006（底薪）+午餐+全勤奖+高提成+高奖金=月薪过万。2、新员工入职培训—企业文化培训—专业技能培训—销售技能培训—管理技能培训。 3、完善的培训体系，包括带薪入职培训3天 。 4、职业发展：成熟并快速的晋升通路。 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 5工作轻松（不需要外出，不需要外找资源 ）简单培训，可即刻上岗，能力强者有很大的晋升空间（普通的销售员—销售精英—销售组长—销售主管—销售经理—区域经理）。公司致力于培养一批年轻化、专业化的优秀企业团队，遵循“专业、诚信、创新、负责”的理念为客户提供优质的服务。 公司为员工提供宽广的职业发展空间，诚邀您的加入，携程共创美好家园！ 给您一个平台，期待您的奇迹！ 销售经理招聘条件: 职位描述 1熟悉公司竞争产品知识，了解并掌握市场状况能独立分析、控制； 2.负责制定和实施区域销售计划、目标； 3.掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标； 4.通过销售热情和技巧使公司产品销售保持持续增长； 5.对外沟通，对市场进行全面分析，制定并实施计划建议书； 6.对所有的客户进行科学的管理及维护，满足客户需求。 任职条件 1工作认真、谨慎、细心、责任心强； 2具有较强的沟通、协调能力，具备优秀的外联公关能力及客户沟通能力； 3掌握完善的销售技巧及较强的业务拓展能力，并且有较好的搜集分析销售线索的能力。 任职资格 1.市场营销专业或相关专业本科以上学历； 2.受过市场营销、管理技能开发、财务知识、产品知识等方面的培训； 3.三年以上销售管理工作经验； 4.对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力； 5.熟练操作办公软件。 工作态度 1.自觉严谨、公正律己、敬业、豁达、自信； 2.高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力