如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业；
如果，你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前；
如果，你是这个行业的新手，却把你的工作做成了体力劳动；
如果，你刚刚来到北京，这里的一切对你还很陌生；
如果，你并非师出名门，正在为没有高学历发愁；
如果…… 我们已经为你准备好了
提成方案：
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！
链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
如何被培养？
1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。
2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练：链家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享：链家老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：链家地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！
考核内容：
高端销售顾问--（半年）--精英销售顾问--（1年）--门店销售经理--（2-3年）--区域销售经理--（5年）--分公司销售总监--（8年）分公司销售总经理……
如何被重用？
1、快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系，北京800余家店面，大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州……。
2、领导支持：链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
3、价值体现：链家业绩不是唯一标准，价值全面体现才是链家精英。
职位要求：
1、年龄22-40周岁。
2.我们不唯经验，不唯背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的空间。
3.岗位职责/福利待遇/工作环境拿出实力证明您并非平庸！
4.同样是销售，为什么不选择回报率最高但价值被低估的房地产销售行业？
5、同样是房地产销售，为何不选择链家房地产经纪有限公司！
6.随行业的崛起，我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！
提成方案：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务
会有加班 需要管理团队