你只看到我拿钱，却没看到我的辛苦；
你有你的方式，我有我的态度；
你否定我的现在，我决定我的未来；
你嘲笑我资历太浅。我可怜你害怕挑战；
你可以轻视我们的年轻，我们会证明，这是谁的年代；

在链家不用害怕市场不好， 链家地产，在北京二手房市场占有一半市场份额~
在链家不用害怕没有经验，链家地产，被称为房地产经纪领域的黄埔军校~
在链家不用害怕平台不大，链家地产，全国门店逾千家，销售人才过两万~！

想尝试销售，但没有任何销售经验？---------我们有完善的培训及辅导~
有销售经验，但没有房地产销售经验？--------我们会让您在销售业绩上更胜一筹~
总之，在老左的领导下，咱什么都不用怕~！

我们还这么年轻，我们依然蓬勃向上~我们还有梦想，那就趁着还有力气尽情的不安分吧~！
“我很能吃苦”，小时候我们只能做到前四个字，但现在我们要雄起，必须让五个字全部走起~！实现我的工资条我做主~！也无愧于我们终将逝去的青春~！
青春啊！躁动起来吧~！

岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格：
1.年龄20-46岁，大专以上学历，学历需在学信网上查询到；
2、成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；
3、 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；
4、 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；
5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

来链家我们将提供给您
1、优越的薪酬
试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）+带薪年假+全套保险（社保+商保） = 全公司近20000名置业专家平均月薪7000元以上。
2、快速的晋升，广阔的平台
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理
目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。 2013年1500名店经理虚位以待！
3、完善的培训体系
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长
4、至高荣誉精英社
链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，带薪出国游 5、爱心互助金
链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助链家员工及家属。2013年我们会将温暖延续
5、强大的后台支持系统
北京800多家直营门店，近20000名置业专家。公司集团内部强大的网络平台（链家在线、SE、AFA、EHR、Homesoso 、Homestudy等等）
6、员工学历提升
公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办高起专、专升本的学历提升，目前已有500位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
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