职位描述
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岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 3、组织部门培训销售技巧,完成销售计划及回款任务; 4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 6、维系客户,掌握团队工作进度和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案; 7、制定年、季销售方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等; 8、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 任职资格: 1、有两年以上销售管理经验(最好是有豪宅销售经验); 2、年龄28-35周岁,本科以上学历(能力杰出者可面谈,在我们这个平台,学历绝对不是阻拦我们成功的绊脚石); 3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验; 4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效; 6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 7、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。 薪资待遇: 底薪(3000-6000)+高额提成10%+五险
会有加班 需要管理团队