一、 岗位职责： （事务繁忙无时间查阅简历，有意者请致电咨询）
有汽车行业工作者优先
1、新资源开发，渠道商的联络、筛选、淘汰和更新工作；
2、汽车行业资源发展趋势分析；
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及谈判能力；
4、配合销售部门控制成本分析和方案；
5、适应短期出差。
二、岗位要求
1、2-3年以上汽车管理工作经验，具备优秀的汽车资源开发和市场开拓能力。
2、杰出的领导和管理能力，丰富的客户服务经验；
3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；
4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
三、岗位待遇：
1、工资待遇：具体详情面议；
2、工资结构：正式工资+提成+饭补+年终奖