岗位职责： 接听、转接总机电话； 收发邮件、快递收发、复印及接收传真； 接待外来访客； 更新公司内部通讯录。 组织会议，记录会议纪要 监督公司员工的考勤； 招聘人员； 完成五险一金的缴纳工作； 完成月末表单：人事档案、五险一金汇总、人事变动表、考勤汇总表、餐卡记表、年假记录表的更新； 完善并持续优化人事相关的表单； 制作工资，提交财务，发放工资条； 制定年度培训计划并按计监督培训项目实施； 执行对新入职员工的培训工作并持续优化新入职员工培训内容； 执行人员的人事入离转调等相关人事；工作。 承担公司水电、厂房、宿舍的租金、住宿情况、餐卡使用管理； 采购办公用品； 承担办公费用支出的报销； 固定资产维护及盘点的协助； 完善并持续优化行政相关的表单； 建立、监督办公环境中安全隐患排查制度的执行 建立文体系； 完善并持续优化人事行政部二至四级文件； 更新生效并保存公司各门体系文件； 更新并保存公司各所需要留存文件 任职资格： 熟悉：招聘流程、五险一金办理流程及五险一金网上系统、Excel、Word。 了解：劳动合同法、劳动法、招聘、文控。 具备良好的业务能力、沟通能力、计划和执行 ​语言：有一定的英文基础 女士优先 工作时间： 8：30-17:30（周一至周五） 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护