职位描述
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工作内容 1.执行所辖区域货品的进销存管理 1.1 所辖区域货品进行沟通和协调; 1.2 所辖区域货品销售状况进行跟踪分析执行; 1.3 所辖区域货品库存状况进行跟踪分析执行; 1.4所辖区域货品数据分析报表和经营分析报告的撰写。 1.5 所辖区域商品合同进行管理。 2.负责对货品管理决策的执行 2.1 负责对仓储物流组的配货、配送的准确和高效进行跟进协调; 2.2 负责终端对货品接受、调配、归并、调价等下指令。 3. 负责对货品管理决策、执行效果的分析、跟踪 3.1 执行日常巡店工作,实地了解终端的商品销售情况,研究竞争品牌货品动向; 3.2 负责对货品的调配、归并、降价、促销活动效果进行及时跟踪; 3.3 负责对每个季度的定货准确程度进行及时分析。 要求 (1) 了解货品的特点,市场流行趋势; (2) 熟悉运动品牌产品的订购、日常补货调配、存货控制等; (3) 具有一定的数据分析能力。 个性特征 (1) 具有较高的执行能力; (2) 具有良好的沟通、协调能力; (3) 具有优秀的团队合作精神; (4) 良好的职业素养 (5) 工作严谨、敬业、责任心强。
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面试地址:朝阳区建国路88号SOHO现代城C座301室2层斐乐公司(地铁1号线至大望路B口或C口出即到,公交:八王坟南站)