岗位职责：（1）依据公司发展规划，在营销总监领导下负责公司拓展计划的制定、实施和控制；（2）负责品牌的市场开发和推广，完成品牌制定的市场拓展计划，确保品牌分销目标的达成；（3）根据公司业务发展目标，组织制定本部门的工作计划及管理实施；（4）负责与客户沟通，进行市场拓展方案规划和布局，签订合作协议，办理相关手续；（5）负责同意向客户的洽谈和关系维护，并进行后期跟踪管理和分析；（6）组织开展本部门内部的日常管理和团队建设工作。任职要求：（1）服装行业5年以上工作经验; （2）在公司拥有2年以上部门主管（营销岗位）的工作经验; （3）有丰富的服装行业知识和强有力的团队管理能力; （4）对华北女装市场了解，熟悉所有行政地理区域划分; （4）根据品牌市场规划要求，进行市场拓展方案规划和布局，签订合作协议 办理相关手续; （5）根据公司业务发展目标，能够组织制定本部门的工作计划及管理实施; （6）了解公司所有品牌政策，了解所有品牌文化; （7）能够认可公司的所有规章制度并能认真贯彻执行; （8）受过管理技能、市场营销、财务基本知识等方面的培训; （9）有较强的团队协作能力和客户沟通谈判谈判能力。