岗位职责： 1、 负责所辖区域内门店的巡查及监督工作，加盟商，管理组、以及员工的日常沟通. 2、 通过有效的管理，达成区域内各门店各项经营、管理指标； 3、 及时发现和改进门店存在的问题，并追踪进度及结果； 4、 负责区域门店员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作； 5、 新店开业的筹备、和管理指导； 6、 营运报表的审核与上报； 7、 加盟店后期运营维护和体系推广执行落实； 8、 加盟店业绩提升和成本控制； 任职资格： 1、高中，大专以上学历，餐饮管理等相关专业毕业； 2、具有同岗位2年以上大型连锁企业管理经验，熟悉新店筹备、建店流程. 3、具有较强的跨部门协调能力和一定的管理水平； 4、有较强的沟通与辅导能力； 5、诚实正直，能坚持原则，能承受压力，有较好的团队合作精神； 6、年龄26——35之间工作时间：