岗位职责： 1、 负责与公司各部门沟通，拟定各类业务流程制度； 2、 参与各类新产品业务流程制度调研、拟定； 3、 监督、推进公司流程制度的制定、执行，负责公司SOP（标准操作程序）项目的推进； 4、 负责工作流程的培训 5、 负责运作流程实施中的质量控制和流程再优惠 6、 其他领导交办事项。 任职资格： 1、 熟练掌握流程描述的方法和工具，能够清楚的界定流程边界，能够独立设计单一流程。 2、 协调各平台和部门的流程管理接口，以确保流程体系的持续优化和顺利实施；协调流程监督部门，通过流程的审计发现问题并推动流程的执行。 3、 熟悉企业的商业模式和价值链，配合流程经理完成公司业务流程管理体系的建立和优 4、 安排公司级流程的培训以确保相关员工理解流程。 5、 工作细致，可以将流程标准化，文档化 6. 5年以上流通行业工作经验 7. 熟悉运作流程的指定和控制过程