职位描述
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岗位职责:
1、根据招聘计划,利用各种网络招聘渠道,按要求完成招聘任务;
2、招聘职位信息的撰写、发布,对相关岗位进行分析,编制并及时更新职位信息说明;
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,针对不同岗位特点,系统地甄别和考核应聘者的适合度,电话预约面试;
4、做好公司形象宣传,负责招聘网站的维护更新,及与招聘渠道的定期沟通;
5、建立企业人才备选库,做好简历管理工作、信息保密工作;
6、分析招聘数据,向上级做工作总结和汇报,不断优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;
7、保证与部门负责人的及时沟通,掌握最新招聘需求方向及动态;
8、参与公司培训系统的相关工作,新人上岗跟进,降低新人离职率;
9、协助、配合人事经理处理其它人事方面相关事务。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护