在确保安全、质量的前提下，协助部门经理持续提高工段生产管理水平和生产效率、降低生产成本，按时完成交付，以满足公司内外部客户的需求。 职责一：职责描述：工段安全管理 1.监督检查本工段员工职业健康安全与环保工作责任落实情况﹐传达贯彻上级有关安全环保生产规定； 2.负责监督检查工段危化品管理工作； 3.负责监督检查EHS相关制度； 4.督促岗位员工遵守相关岗位安全操作规程﹐正确使用设备､工具､原材料和劳保用品； 5.协调处理工段安全异常并反馈； 6.负责协调组织工段安全教育等培训； 7.参加车间周安全检查； 8.参加月度安全例会，并落实、监督整改措施； 职责二：职责描述：工段质量管理 1.抽查工段工艺执行情况并处理； 2.处理工段质量异常并反馈； 3.参与工段产品质量缺陷的原因分析； 4.参加车间日/月质量分析会，并落实、监督整改措施； 职责三：职责描述：工段生产管理 1.负责编制工段生产计划，组织生产； 2.参加日生产调度会，并落实、监督整改措施； 3.落实、监督生产物料管控； 4.处理工段生产异常并反馈； 5.组织召开工段周例会； 职责四：职责描述：工段成本管理 1. 落实各工序原材料使用标准； 2. 落实生产BOM改善提案； 3. 参加月度成本分析会，并落实、监督整改措施。 职责五；职责描述：工段设备管理 1. 落实公司相关的设备制度； 2. 负责提报工段设备/工装/工器具需求计划； 3. 负责管辖范围内基础设施报修（改善）工作，并跟踪验证； 4. 处理工段设备异常并反馈。 职责六职责描述：工段环境管理 工作任务 1. 负责监督、实施工段《5S管理可视化标准手册》； 2. 落实车间垃圾分类、处理相关制度； 3. 落实《生产车间深度除尘管理规定》。 职责七 职责描述：工段人事管理 工作任务 1.签订及落实主管安全、质量责任制； 2.签订及落实主管KPI指标（安全、质量、生产、成本、设备、环境、人事）； 3.负责对生产班长KPI指标分解、落实及考核（安全、质量、生产、成本、设备、环境、人事）； 4.负责提报工段人员需求计划； 5.负责工段考勤核对； 6.负责工段的绩效等级评定及工资核对； 7.编制工段月/年度工作总结； 8.参加月度KPI总结会； 9.组织工段实施改善提案（安全、质量、生产、成本、设备、环境）； 10.落实员工调动相关制度。 职责八 职责描述：EHS管理 工作任务 1.负责管辖范围内风险管控、隐患排查治理工作； 2.负责管辖范围内环境保护治理工作； 3.负责管辖范围内EHS管理及安全环保提升工作； 4.负责本部门EHS体系运行，配合内外部审核与整改工作； 5.严格落实“三级”安全环保教育培训，抓好车间与班组培训教育，提高员工应知、应会能力； 6.严格落实车间各层级安全环保第一责任人职责，履行现场安全环保管理责任。 职责九 职责描述：合规 工作任务 按照业务相关法律法规、制度、流程及《合规手册》等合规要求落实本岗位的合规责任。 职责十 职责描述：两化融合 工作任务 落实本岗位两化融合职责，提升本岗位涉及业务的信息化水平。 职责十一 职责描述：完成领导交办的其他工作。