岗位职责：

1、经营规划：根据公司发展目标和战略规划，制定中国区年度经营计划，追踪业务数据、发现并解决业务问题，对目标使命必达；

2、战略落地：能深刻理解公司战略，将战略拆解为具体业务动作和任务；

3、业务管理：关注并分析行业动态走向，市场竞争格局，清晰掌握公司优势及资源，持续优化业务模式和市场策略；

4、业务创新：分析内外部格局和竞争优势，开拓新业务方向，为中国区业务健康增长开拓新方向、寻找新机会；

5、组织建设：负责中国区管理和人才梯队建设，流程体系优化等

6、风险控制：了解国内电商平台的运营规则及方针政策，保证账号的安全稳定运行。

招聘需求：

1、国内统招985、211院校本科及以上学历；

2、30-36岁，经验特别丰富可放宽至38岁；

3、英语CET-4 450分以上，英语可作为工作语言者优先；

4、3年以上业务负责人工作经验，具备扎实的行业专业知识；

5、优秀的沟通、协调和决策能力，能在复杂多变的环境中迅速作出合理判断、战略拆解能力，认知水平高，有前瞻性，思路开阔，能够在经营策略、业务规划等方面与CEO同频，为战略决策提供支撑；

6、亚马逊平台运营管理经验/海外留学经历/独角兽企业经历/本地大型互联网企业管理经历/大型制造业优秀管理等优先

7、具备出色的战略规划和执行能力，能够带领团队高效实现既定目标，高度的责任心，对结果负责，能够承受工作压力和挑战