岗位职责：
1、负责公司招聘工作的开展，通过各种渠道或资源完成招聘任务的交付；
2、了解各岗位招聘需求，进行有效的岗位分析，并不断优化招聘渠道及招聘流程；
3、完成简历筛选、面试、评估以及推荐工作，并及时跟进；
4、组织候选人面试工作、跟进面试结果、被调及后续服务工作；
5、维护客户及候选人良好的沟通及协调工作；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；3年以上相关招聘经验；
2、熟悉招聘工作流程，具有乙方RPO工作经验者优先；
3、良好的语言表达能力及文字功底；
4、具有较强的责任心和团队协作能力，良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力；
5、工作积极、主动、严谨，较强的自主学习能力及问题解决能力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护