应聘要求： 1. 身心健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 2. 具有良好的人际沟通能力、表达能力和协调能力，工作细致耐心、严谨踏实、善于合作，具有团队意识和服务意识，熟练掌握常用办公软件。 3. 熟悉国家及北京市、区招生相关政策。 4. 原则上年龄为20~25岁，形象好、气质佳。 5. 一般要求本科及以上学历，市场营销等相关专业背景优先，具有相关工作经验优先。 岗位职责： （1）熟悉并根据国家及市、区相关政策，协助领导制定本校招生政策、招生细则以及招生办基本程序。 （2）每学年初、学期开始协助领导制定招生宣传方案，确定招生策略。 （3）制定并修正学校招生入学标准，严格考核、测评，确保生源质量。 （4）定期向学校领导汇报招生情况，为学校招生工作提供合理化建议。 （5）努力开拓生源渠道，拓宽学校发展空间。 （6）负责完成学校布置的学部招生任务。 （7）完成领导分配的其他任务。 福利情况 1.具有竞争力的薪酬 2.基于个人考核的期末绩效奖金 3.博士优先解决北京户口 4.带薪寒暑假 5.专业的培训体系 6.完善的社会保障（五险一金及补充医疗和意外保险） 7.身体健康检查 8.免费餐饮及住宿 9.员工关怀及工会福利