招聘介绍：

1、培养方向：技术类、销售/市场类、现场操作类、职能类岗位培养。
2、培养岗位：综合能源/新能源工程师、产品经理、应用设计工程师、销售工程师、售后工程师、质检工程师、电商运营等。
3、薪酬待遇：入职后购买社会保险，享受节日福利、带薪休假、员工培训、无边界轮岗学习机会等福利待遇；北京工作本科生基本工资6000-10000 元/月，年度综合薪酬约7-12万元人民币；硕士及以上10000-15000元/月，冲击年薪20万。
4、应届生福利：入司7天-15天即审核发放一次性应届生福利3000-6000元。
5、理工科专业背景为佳，勇于挑战不惧未来者最佳。
招聘程序
1、遵循公开、公平、公正、择优录用的原则；
2、按照招聘条件进行人员资格审核，通过网络收集简历、简历筛选、视频面试（现场面试）、确定招聘人员、签订就业协议等程序，从中选拔符合条件的人员。