职责描述: 1、制订公司法律管理相关制度，建立和完善法律风险管理体系。 2、为公司经营决策提供法律意见。 3、组织诉讼、仲裁和行政复议等法律纠纷的处理。 4、组织开展普法、合规宣传教育工作。 5、建立和完善合规管理制度流程，健全公司合规管控机制。 6、管理、审核公司合同，参与重大合同谈判和起草，健全合同管理体系。 7、负责公司日常法律咨询、法律培训。 任职要求: 1、教育背景：法学或相关专业，本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上公司法务工作经验；曾任职传统零售行业及地产行业法务岗位工作； 3、证书：具备国家法律职业资格/国家司法考试A证； 4、技能： 4.1、具备专业的法律知识，熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规以及政策； 4.2、具备较丰富的法律事务管理和合规管理相关的法律专业知识； 4.3、熟练掌握Office、WPS等办公软件应用技能。 5、能力素质：具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；具备较强的沟通、组织协调能力和学习创新能力；具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；职业形象良好。