职位描述
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工作内容：1、依据工作年度经营目标制定部门目标和计划、追踪负责区域经理的销售管理工作、目标考核工作；2、依据战略规划要求，培养区域经理的信任感，保证整体销售目标达成率达80%；3、负责公司合同后续签订工作，为公司创造效益，保证合同有效率100%；4、每月汇总合同回款报表，落实依据合同条款规定合同回款率达90%。
任职资格：1、32岁—45岁，专科以上学历；2、了解互联网知识，掌握市场营销及管理学知识、熟练掌握本企业技术常识和特点以及客户管理知识；3、有管理能力，有目标计划、组织、沟通、协调能力、领导能力，掌握商务技能、客户接待方式、商务谈判技能。
工作时间：早八晚五
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