一、任职资格
1.学历：全日制本科;
2.经验：有担任过培训学校校长的工作经验；
3.性格：热情阳光，有服务导向；
4.喜欢教育行业，有教育情怀；
二、能力要求
1.销售能力：具备良好的沟通能力。
2.勤奋：认可奋斗者文化，深刻认知天道酬勤的意义。
3.执行力：能在规定时间内保质保量完成上司任务。
4.学习力：喜欢学习，并能学以致用。
5.领导力：有团队建设能力，并能以身作则。
三、工作职责
1.负责校区经营，在总部的领导下拥有比较充分的经营权。
2.带领团队完成总部下达的年度业绩目标。
3.建设一个优秀的、有战斗力的团队，与人力资源部协作进行招聘、培训、绩效考核等工作。
4.与运营中心协作，建设招生渠道，完成招生业绩目标。
5.与教学中心协作，确保学生教学过程完整合规、准时毕业，并产生教学的市场绩效。
5.负责学校培训、学习会、运营会议、行政例会和校区环境管理。
四、薪酬待遇
薪酬：底薪 提成 五险 年度绩效奖