职位描述
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(兼职)职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、开展员工考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
3、员工的入职和离职手续办理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护