【岗位职责】 1、负责本区域店面日常管理工作以及相关制度和流程的规范执行; 2、关注商家经营动态，负责品牌资源拓展和商户招商、收费等工作; 3、负责提升品牌定位、优化品类结构及经营布局规划； 4、积极推动大家居、综合业态品牌资源储备及招商; 5、统筹与优质品牌合作厂商的沟通和合作关系的维护; 6、负责对接商家，实现服务创新，全面提升服务和口碑; 【任职资格】 1、统招本科，工商管理、市场营销或其他经济管理专业优先考虑; 2、掌握基本办公软件使用，会CAD 软件的优先考虑; 3、具有较强的沟通能力和亲和力，具有一定市场分析和判断能力， 商务谈判能力； 4、有良好的团队合作意识，客户服务意识团队精神，踏实肯干，思维创新,有一定的抗压能力。 【职位福利】五险一金、员工补充医疗保险、节日福利、餐补、带薪年假、不定期团建等 【晋升通道】 从基层管理岗位切入，熟悉公司业务和工作流程，经过2--4年的专业与技能积累可提拔为部门副职以上干部，逐步迈向公司中层管理岗位，直至更高职位。