1. 根据公司的年度经营管理目标，协助总经理统筹制定综合行政中心总体战略规划；
2. 建立健全综合行政中心标准化管理体系，主导制定和完善综合行政中心管理规章制度并督促落实，定期向总经理汇报；
3. 负责筹划和组织公司的重大活动，公司年会、团建活动、等，并与部门内对应上级单位保持良好的业务工作对接；
4. 管理公司的行政事务，包括文件处理、会议组织、接待来访、办公环境维护等，确保公司的日常运营得到良好的支持。
5. 建立公司相关的福利政策，提升企业文化，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
及时有效完成领导交办的其它事项。
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