岗位职责： 1、根据公司战略规划，负责制定销售团队的制度体系、销售策略和业务流程，并指导落地执行； 2、负责互联网线上线下运营工作，推动并确保销售指标的顺利完成；包括不限于产品销售规则、增长裂变模式、BD商务拓展、数据策略产出、广告运营规则等； 3、负责市场调研分析、销售数据分析、总结并及时调整 4、研究新模式和发展方向，善于研究和使用各类宣传工具，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策； 5、洞察行业端未来发展，针对竞争平台作出相应的业务策略； 6、对现有客户种子进行深度挖掘，通过对老客户的深度挖掘获取新的客户，从而促进业务的开展。 7、优化部门组织架构，完善岗位职责，制定部门运营管理制度、建立有效的绩效考核体系； 8、负责整体团队的管理、人才梯队建设与培养、事务管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业； 2、8年以上工作经验，5年以上互联网行业工作经验，曾管理过团队； 3、熟练使用office办公软件，精通PPT营销策划案写作； 4、统筹规划能力强，具备较强的项目管理能力，逻辑思维清晰，数据分析能力强； 5、敏锐的商业意识，优秀营销策划能力，具有丰富互联网营销的策划经验和能力； 6、性格开朗，积极热情，有较强的团队管理能力，执行能力、良好的沟通能力，跨团队组织协调能力；能够在快速变化的压力下不断提升工作业绩。