岗位职责：
1、依据部门年度经营指标规划和执行情况，负责经营指标管理，统计年度目标、年度目标完成情况、半年月工作计划、月完成情况、月报等各项信息抄报的汇总、整理和提报工作;
2、负责部门项目招投标、投标归口管理；
3、负责合同审批、收费商务流程管理；
4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，形像良好；本科及以上，商务管理及相关专业学历者优先；
2、具有综合管理或办公室工作经验者优先；
3、具有基本的写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力；
4、具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力；
5、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康，能够承受较为繁琐的工作任务。
本岗位与第三方公司签订合同 介意勿投
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