岗位介绍】 2023年太平人寿“计划和emp计划”，旨在培养专业代理人及团队管理者，高素质、高品质、高绩效“三高”的寿险团队。从基础技能、营销理念、产品剖析、专业知识、管理能力等多方面进行培养，涵盖教育金、医疗、养老、家族办公室等多方面综合知识，健全完备的荣誉体系，清晰透明的发展路径，助力您成为集风险管理师、健康管理师、养老规划师为一体的保险精英，打造一个永续经营，长期发展的寿险事业！ 【职位要求】 1.25-45周岁；本科以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2.有3年以上工作经验、从事过销售/金融/教育/财务工作者优先； 3.形象气质俱佳、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心； 4.具有较好的沟通能力和客户开发能力，具有团队合作精神； 5.有清晰的职业生涯规划，目标明确，用于挑战自我，有一定的抗压能力； 【岗位职责】  1.服务于中高净值家庭、个人、中小企业客户，从健康保障型、养老储蓄型、子女教育金、家庭年金保险等全方位的保障、财务规划与资产配置； 2.依托公司提供的业务及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务； 3.组建自己的“三高”寿险团队，做好团队成员的培养与管理； 【薪资构成+福利待遇】 初年度佣金+续年度服务津贴+职务津贴+年终奖金+育才奖+个人季度奖金+绩优组奖励+养老公积金+长期服务津贴 【培训体系】  入职培训+衔接培训+转正培训+各职业晋升培训+其他类培训 讲师培训、高峰会学习、业经高经轮训、入围家族学院培训 目前与北京大学合作