!!!上班地点为:新城区润宇对面
岗位职责:
岗位职责:
1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持;
2、根据年度招聘计划,制定对应的招聘策略,对岗位需求、行业标杆进行工作分析,开展招聘系列工作;
3、负责分析岗位胜任力,对部门员工的过程表现及绩效目标进行跟踪反馈,给予部门管理者专业的人力资源建议及服务,推动业务部门的绩效管理;
4、负责公司人力资源相关制度活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
5、加强业务部门组织建设,定期进行人才盘点,识别关键人才;
6、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理及相关专业;
2、五年以上人力资源工作相关,具有软体家居或家电公司HRBP/HRM经验优先;
3、熟悉人力资源的流程体系,在招聘、员工发展、员工关系等管理模块有扎实的专业功底及实践经验;
4、具有较好的人际理解力、沟通协调和主动推动能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护