岗位职责：
1、率领管理猎头团队达成年度业绩；
2、负责猎头业务拓展工作；
3、负责高端岗位的重点交付工作；
4、协助顾问完成招聘流程棘手阶段；
5、协助客户完成入职及背景调查工作；
任职要求：
1.四年以上猎头或招聘相关经验，对某1-2个行业有较深的理解和较丰富的资源；
2.在过往的相关工作中有较为出色的个人业绩，做过百万顾问优先；
3.有团队组建和管理的经验或思维，有客户开拓及客户人脉经营意识；
4.具备（包括但是不限，大快消，大制造，新能源汽车）大客户合作经历优先；
5.具有企业家精神，有激情并勇于承担责任。
职位福利：带薪年假、周末双休、五险一金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、大牛带队
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