一． 工作任务： 1. 协助总经理制定实施公司年度市场拓展与经营战略工作规划，确保业务收入任务的完成。 2. 参与公司经营重大问题决策，并向总经理提供经营决策分析与支持。 3. 指导市场经营工作，确保公司经营策略与省公司总体方针保持一致。 4. 合理利用现有资源，确保公司经营工作的顺利进行。 5. 在总经理领导下，带领本公司市场人员做好竞争对手策略分析及客户关系的管理，保证营销策略的前瞻性。 6. 在总经理委派下，代表公司处理与市场有关的对外协调工作，确保公司良好的品牌与企业形象； 7. 协助总经理主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 8. 协助总经理拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 9. 协助总经理处理公司重大突发事件； 10. 协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 11. 其他相关事宜。 二、工作责任： 1. 对总经理交办的各事项负责。 2. 对公司整体运行负责。 3. 对所负责的其他事情承担责任。 三、资历要求： 1. 学历要求：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。 2. 专业知识要求：掌握管理学、心理学、汽车方面等专业知识，内容涉及企业整体运行模式、运转流程及管理等。 3. 经验要求：10以上企业管理工作经验，5年以上企业全面管理工作经验。 有汽车经销商从业经验者优先 4. 基本素质要求：具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；具有出色的亲和力、判断力、决策力、计划力、谈判力、推进力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；熟练使用相关办公软件。 5.必须有同行业同岗位工作经验