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岗位职责:
办公室管培生：
负责公司公文管理、综合行政管理、工会活动组织等工作；
人力资源部管培生：
负责员工关系管理、招聘培训、高级管理人员行政审批等工作；
任职要求:
1、本科以上学历；
2、逻辑思维清晰，沟通能力强；
3、擅长活动组织与策划；
4、语言表达能力好，有演讲、主持经历优先；
5、学生会干部优先。
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