职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、承接中心年度规划，制定季度及月度工作计划，追踪计划目标达成过程及结果；
2、制定中心内各人员岗位职责并进行培训；
3、根据中心年度预算，做好各项成本及费用的管控；
4、负责中心管理规范的汇编、整理、修订等；
5、负责承接公司级大型会议的工作；
6、负责处理各项行政外联工作；
7、负责中心各岗位工作的日常检查与督导。
任职资格：
1、有3年以上的行政工作经验，对行政工作有体系化认知，能够从日常的工作中完善行政工作体系建设；
2、有很强的服务意识，能够做好行政工作的保障及支持；
3、擅于沟通，具备良好的沟通能力及职业化的沟通技巧。
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