全面主持全公司的物业运营管理工作，包括战略分解与目标设定、经营分析、绩效跟踪考核、会议管理等工作，承接并负责全公司 大运营体系搭建工作，助力公司效率提升，达成公司发展目标。 主要职责： 1、根据公司总体发展战略与经营目标，负责制定公司及下辖经营单元年度、季度、月度计划及利润目标，并组织实施； 2、承接公司大运营管理战役，搭建“预算-核算-差距分析-策略-过程控制-执行-复盘"的管理机制，建立贯穿物业全生命周期的大运营协同管理体系； 3、负责公司业务的经营分析，定期编制经营分析报告，为管理层决策提供经营依据、观点和建议； 4、组织组织公司经营例会，开展公司各类月度、季度经济分析活动，确保经营例会的效率和效果； 5、负责公司内部经营管理报表的开发与建设管理工作，并主导参与信息化建设管理； 6、整合及优化公司运营各项流程，建立系统化的流程体系、组织矩阵、流转节点； 7、建立或优化各类业务操作与管理流程，以防范运营风险，确保业务的高质量可持续发展； 8、负责协调各部门工作，确保公司优质、高效运转，保证公司管理科学、合理、快捷、有效； 9、高效、高质量完成总裁及中心总经理交办的各项任务。 任职资格： 1、30-36岁，男女不限； 2、学历要求：全日制硕士研究生及以上； 3、工作经验：相关岗位工作时间5年以上；具备财务专业背景、财务经营分析、绩效考核等工作经验优先； 4、计算机技能：熟悉SAP、ERP系统业务，熟练使用office办公室软件等； 5、其他要求： ①逻辑性强，对数据敏感；对待工作严谨负责，真干实干，务实求是，敢于承责； ②掌握物业管理基础理论知识和房地产开发经营基础知识，及掌握建筑构造、物业设备基础知识 ③熟悉ISO9001 质量认证的基础知识和贯标工作 ④熟悉物业社区经营相关业务模式与业务规范； ⑤熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势