岗位职责： 1.根据公司分配的校区任务指标，制定本校区月、年度工作计划； 2.负责校区员工的管理工作，带领校区团队，开展销售招生工作，完成校区业绩指标； 3. 带领校区教务团队，开展上课管理及老生维护工作，完成校区课时消耗任务； 4. 做好校区服务与接待工作，传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度； 5. 调动员工积极性，并指导下级开展工作，协调解决工作中出现的各项问题； 6. 协调与服务教学、教师相关事宜，确保校区教学稳定性； 7. 严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本。 任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限； 2、年龄在35周岁以内； 3、具有教育行业一线运营管理经验2年以上； 4、善于进行团队激励与培养，并有极强的执行能力；富有团队合作精神，与内、外各部门保持良好的关系； 5、执行力强，以目标为导向； 6、了解少儿美术培训市场优先考虑。