人事专员岗位职责: 　 1.根据公司的发展战略和工作目标，协助业务领导进行招聘，推动方案实施，保证业务的正常发展 　　 2.独立负责招聘、等人力资源工作 3.主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，实时了解员工业务动态和思想动态 　　 4.团队氛围调整与文化建设方案，为员工提供清晰的成长路径 　　 6.领导交办的其他工作 　　任职要求： 　 　1、专科以上学历; 　 　2、性格外向，有亲和力，熟悉国家相关的政 策、法律法规; 　　 4、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力; 　5、较强的计划性和实施执行能力;有亲和力，口头和书面表达能力俱佳 6、有能力者 晋升快 【薪资待遇】: 底薪5000 10000（绩效招聘数量每个提1000-10000不等 以招聘人才为准） 每个月个人奖 每季度团队奖 公司年终奖，每月补助800 （住房津贴500，餐补200，通勤100）工龄奖1000/每年。上班时间:9：00-18 ：00，午休时间12-13:30，周一至周六，单休，法定节假日休息，寒暑假各休7天，春节休15天，公司气氛好，无压力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护