岗位职责： 1、根据集团运营管理方针，建立销售业务管理体系，包括制度、标准、流程、工具等，并对管理体系进行持续的优化与完善； 2、参与制定全国各区域及各品牌店年度销售运营规划； 3、负责对全国各区域及各品牌店销售业务管理工作进行检查、指导、培训、考核、评价； 4、与市场、客户关系、服务等相关部门沟通、合作，共同完成集团经营与管理目标； 5、根据集团运营管理方针，参与制定区域及品牌店销售业务各岗位绩效考核方案； 6、掌握国家及地区关于本行业的管理标准或法律法规； 7、独立制作销售业务及管理培训课件，独立开展业务培训； 8、评估全国各区域及各品牌店销售业务整体运营水平，为管理层决策提供策略性建议。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、销售管理岗位工作经验不少于3年，精通销售业务、市场营销管理，有汽车集团管理或者汽车行业资源者优先； 3、具有优秀的组织计划、沟通协调和人际交往能力； 4、逻辑思维清晰，具有良好的语言文字表达能力； 5、具备较强的服务意识和团队协作意识； 6、熟悉与业务管理相关的财务及人事管理，具备处理突发事件的能力； 7、善于数据分析，善于发现问题解决问题； 8、熟练操作电脑及各类办公软件，如：PPT、EXCEL、WORD等。 注：工作地点在刘家窑、面试与培训地点在大兴