1.岗位职责
（1）负责建立和健全法务类管理制度；
（2）负责公司常年法律顾问的管理工作，按合同规定组织法律顾问开展法务培训；
（3）负责建立公司诉讼台账并及时更新，跟进公司诉讼案件的进展；
（4）负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证等诉讼或非诉讼事务的对外对接工作；
（5）负责对接上级单位风险管理部，按要求报送相关报表、报告。
2.任职资格
（1）具备研究生及以上学历，法律相关专业；
（2）中级及以上职称，具有法律执业资格证；
（3）具有5年以上行业工作经验，有律师事务所等行业从业经验者优先，年龄一般不超过35周岁；
（4）熟悉公司合同管理体系和法律风险控制；
（5）具有较强的文案功底和语言表达能力、沟通能力。
注：接受出差和外派优先考虑
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