职位描述
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职位描述
负责本部门与行政和人事有关的规章制度的拟定和实施;保障和创造良好的工作环境,及时做好各方面的行政和人事职能检查工作并做好相应的激励;负责本部门会议管理、固定资产管理等行政工作,负责协助部门经理对本部门的员工招聘、培训、绩效考核工作;负责监督和检查本部门企划的策划、产生、执行过程及与接口部门的协调工作
任职资格
1、大专及以上学历,平面设计、艺术设计等相关专业;
2、有一定的设计基础,可以使用Photoshop、Coreldraw、Illustrator等平面设计软件;
3、培养他人和目标管理能力;
4、出色的沟通协调能力、识人用人能力、行政沟通能力和督导教练能力;
5、有高度的工作责任心,成就欲和客户意识,诚信正直和全局观念良好。