职位描述
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1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险、员工档案等工作的综合管理；做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；以及协助经理监督6S管理情况 3、负责食堂及员工宿舍的管理 4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 5、负责各类会议的服务与后勤工作及保障工作； 6、负责质量体系认证工作的的实施、推广、保护 6、配合其他部门有关工作； 7、承办领导交办的其他工作
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